5月27日下午，集团公司组织各公司、部门190余名领导干部、敏感岗位人员进行了党纪法规和德廉知识考试。通过考试，进一步夯实了领导干部、敏感岗位人员的理论基础，筑牢了“廉洁、廉政”的思想防线，扎实推动了集团公司党风廉政建设和反腐败工作。  
 
       今年以来，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，结合三大板块业务发展实际，以《廉政风险防控手册》为考试重点，并提前开展了学习教育培训。集团以廉政教育考试为抓手，以服务战略发展为目标，通过深化企业廉政文化建设，着力培养“克己奉公、恭廉守节”的廉洁干部队伍，倡树“履职尽责、担当作为”的务实作风，有效推动了“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，为企业的健康可持续发展打下了坚实基础。